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Le secteur de la location de machines est en pleine mutation. Alors que les innovations technologiques se succèdent à un rythme effréné, un défi reste particulièrement d’actualité : trouver et fidéliser de bons collaborateurs. C’est pourquoi un nouveau groupe de travail RH a été créé au sein de la BERA, la fédération belge des entreprises de location. Ce groupe souhaite partager des connaissances, encourager les collaborations et mettre en place des initiatives concrètes afin de rendre notre secteur plus attractif en tant qu’employeur.
Le groupe de travail est dirigé par Marijn Vanderheyden, qui rassemble les membres autour de thèmes tels que le recrutement, la formation, l’image de marque de l’employeur et la collaboration avec les établissements d’enseignement.
Notre secteur repose sur les machines, mais ce sont les personnes qui font la différence », explique Marijn Vanderheyden. « Sans collaborateurs bien formés et motivés, nous ne pouvons garantir un service sûr, fiable et orienté vers le client. C’est pourquoi, chez BERA, nous voulons miser davantage sur les RH : non seulement comme fonction de soutien, mais aussi comme moteur stratégique de croissance et d’innovation.
Le groupe de travail RH est composé de représentants de différentes sociétés de location, qui partagent tous le même objectif : travailler ensemble à renforcer l’image de l’employeur dans le secteur. »
Sandrien Van Nieuwenbergh, partenaire RH chez HELI, fait également partie du nouveau groupe de travail.
« Chez HELI, nous constatons chaque jour à quel point il est important d’avoir les bonnes personnes à bord », explique-t-elle. « La pénurie sur le marché du travail touche durement notre secteur. Parallèlement, je remarque que beaucoup de jeunes ou de personnes en reconversion professionnelle ne connaissent pas bien notre secteur. Grâce à ce groupe de travail, nous pouvons réfléchir ensemble à la manière de renforcer l’image de la location de machines et d’intéresser davantage de personnes à ce monde passionnant. »
Pour Mme Van Nieuwenbergh, la force du groupe de travail est évidente : « Nous apprenons les uns des autres, échangeons nos expériences et travaillons ensemble à des solutions qui fonctionnent pour tout le monde. C’est ce qui rend ce groupe si précieux. »
Le groupe de travail RH est encore en pleine construction et ouvert à de nouveaux membres.
« Nous voulons développer un vaste réseau dans lequel les professionnels des RH se renforcent mutuellement », souligne Vanderheyden. « Toute personne impliquée dans la politique du personnel dans le secteur de la location de machines est la bienvenue. Ensemble, nous pouvons préserver l’attractivité et l’avenir de notre secteur. »
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Contact : marijn.vanderheyden@boels.be
La European Rental Week (ou ERW) se tiendra cette année du 13 au 19 octobre. Le thème de cette année, « Renforcer l’avenir grâce à la transition, la durabilité et les personnes », souligne les engagements du secteur de la location pour l’avenir. Comme les années précédentes, la BERA soutient cette initiative et souhaite mettre en avant l’impact et les performances du secteur de la location au cours de cette semaine.
Bill Olivier, président de la BERA, explique brièvement comment la BERA soutient les trois piliers de cette campagne et les fait connaître à ses membres.
Transition dans les informations digitales et les sources d’énergie
« Avec nos membres, nous voulons montrer, à l’aide d’exemples concrets, comment le secteur de la location s’engage fortement en faveur d’une numérisation accrue de l’expérience client, de l’efficacité opérationnelle, de la gestion des actifs et de solutions de location plus intelligentes », explique Bill Olivier.
« Parallèlement, le secteur de la location est confronté à des défis et des opportunités liés à l’électrification et aux carburants alternatifs. En positionnant le secteur de la location comme pionnier dans le domaine de l’innovation numérique et énergétique, nous soutenons l’économie circulaire et sobre en carbone. De plus, nous voulons ainsi faire entendre clairement notre voix auprès des décideurs politiques et des utilisateurs finaux, afin de réitérer notre demande d’une vision politique plus claire et de la révision de l’exclusion des entreprises de location du bénéfice des subventions. »
Durabilité
« Il est incontestable que la location présente un bilan écologique positif, grâce au partage, à la réparabilité et au recyclage, qui se traduisent par une réduction des déchets et une durée de vie plus longue des machines. Le calculateur de CO₂ de l’ERA, qui permet de calculer de manière normalisée les émissions des machines sur un chantier, permet désormais à nos membres de suivre de manière standardisée l’impact environnemental et la conformité aux normes de reporting de l’UE. »
Nos collaborateurs dans le secteur de la location
Le dernier pilier, les personnes, est le plus crucial. Une étude récente menée par l’ERA se concentre sur le recrutement, le développement de carrière et l’image de marque des employeurs pour les employés du secteur de la location. Comment attirer les talents et comment les retenir ? C’est ce dont nous voulons parler lors de l’ERW, car le secteur offre de nombreuses perspectives de carrière intéressantes. Comme l’année dernière, la BERA et ses membres utiliseront principalement le canal LinkedIn avec des vidéos et des publications quotidiennes faisant référence à #RentalWeek2025
Le secteur de la location attend un signal clair de la part des pouvoirs publics et des clients pour s’engager pleinement dans la réduction des émissions et l’écologisation de son parc de machines.
Embuild et BERA ont uni les forces le jeudi 11 septembre, lors du salon Matexpo, pour organiser un séminaire sur l’électrification des chantiers intitulé « Un chantier sans diesel ». La forte affluence (150 participants) a clairement montré que ce sujet intéresse les membres et le secteur de la construction et de la location.
Préalablement au séminaire, la BERA a mené une enquête auprès de ses membres sur l’électrification de la flotte de location. Bill Olivier, président de la BERA, a présenté les conclusions dans une présentation :
« Nos membres n’ont encore aucune expérience des applications à hydrogène – ils considèrent aujourd’hui qu’il s’agit d’une solution de niche trop coûteuse pour investir eux-mêmes dans ce domaine. Les « adeptes », soit environ 45 % des membres, s’attendent à ce que les premières expériences avec des groupes électrogènes alimentés à l’hydrogène ouvrent la voie. »
Pour le HVO, qui est peut-être le moyen le plus rapide de parvenir à une écologisation partielle, il semble que de nombreux loueurs manquent de connaissances. Et là où ces connaissances et cette volonté existent, les fournisseurs se heurtent à la différence de prix trop importante par rapport au diesel rouge. Ni les loueurs ni les clients ne sont prêts à prendre en charge le surcoût. Il y a clairement ici un potentiel sous-exploité.
« Les machines électriques gagnent toutefois progressivement en popularité auprès de nos membres loueurs », explique Bill Olivier. « Seule une minorité des dossiers de location mentionne l’autonomie comme un obstacle. Une durée d’utilisation de 8 heures suffit à plus de 60 % des répondants pour écarter les objections pratiques concernant les machines électriques. L’enquête a également clairement montré que le taux d’électrification est aujourd’hui le plus élevé pour les nacelles élévatrices et les groupes électrogènes. Dans une prochaine phase, nous examinerons les applications pour les engins de terrassement. »
Comment les entreprises de location envisagent-elles de contribuer à court terme à la réduction des émissions sur les chantiers de construction ?
« Le renouvellement du parc de machines est considéré comme le facteur le plus important, même s’il s’agit d’un renouvellement par des machines fonctionnant aux combustibles fossiles. Bien sûr, on opte aussi plus souvent pour une alternative électrique, mais celle-ci reste aujourd’hui encore limitée à quelques groupes de produits, notamment en raison de l’absence d’un climat fiscal favorable. »
On s’attend toutefois à ce que près de 60 % du parc total de nacelles élévatrices en location soit électrique d’ici 2030. Aux Pays-Bas, certaines sociétés de location ont déjà atteint les 100 % !
Pour les groupes électrogènes, l’objectif est de 20 % de la flotte totale, alors que pour les engins de terrassement, la part devrait quintupler dans les années à venir pour atteindre 15 % de la flotte de location.
« Mais nous avons encore un long chemin à parcourir », précise Bill Olivier. « En tant que secteur, nous attendons un signal clair de la part du gouvernement : un régime fiscal incitatif ou dissuasif doit donner une indication sur l’avenir. Malgré quelques beaux projets (pilotes), la demande spontanée des clients pour des machines à faibles émissions de CO2 reste aujourd’hui très faible : rares sont ceux qui sont prêts à payer le supplément correspondant.
Sans ces signaux clairs, le secteur de la location continue d’adopter une attitude attentiste – après tout, il est inutile d’investir dans des machines pour lesquelles la demande est trop faible… Et c’est clairement une occasion manquée ! »
« Le secteur de la location, avec sa rotation rapide de la flotte et son faible seuil d’accès pour les clients, peut être un multiplicateur important dans les questions environnementales, à condition que cela ne compromette pas la rentabilité économique des acteurs. »
À propos de nous :
La vision de BERA est d’être le porte-parole et le catalyseur des loueurs de machines en Belgique, et de créer une valeur ajoutée durable pour ses membres et ses parties prenantes grâce à la coopération.
www.bera-rent.be
Contact: Bill Olivier – président BERA – 0495386500
La vision de BERA pour 2025 est de se positionner encore plus fortement comme une organisation de liaison pour le secteur et en même temps comme le porte-parole de l’industrie de la location de machines en se concentrant sur des thèmes centraux, l’innovation et une connaissance sectorielle plus large.
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Locquet Power & Light, membre du conseil d’administration de BERA, a été élue la semaine dernière PME de l’année en Flandre orientale. Locquet Power & Light est aujourd’hui dirigée par le CEO Vincent Locquet. Cette entreprise familiale est spécialisée depuis cinq générations dans l’électricité et l’éclairage temporaires, les installations d’électricité de secours et la livraison de générateurs de secours 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Félicitations à toute l’équipe pour cette victoire !
ERA – European Rental Association, l’organisation qui chapeaute les sociétés de location en Europe, organise un événement annuel consacré à la promotion de la location dans toute l’Europe. Cette Semaine européenne de la location (ERW ou European Rental Week) se déroule du 14 au 20 octobre et constitue une plateforme permettant à l’industrie de la location de créer un impact ensemble et de communiquer les besoins et exigences spécifiques du secteur.
« BERA soutient pleinement cette initiative », déclare Bill Olivier, président de BERA. « Le thème de cette année, ‘Travailler dans le secteur de la location pour un avenir durable’, souligne l’impact positif du secteur sur la durabilité des projets (de construction). » Des machines de construction aux groupes électrogènes en passant par les équipements événementiels, le secteur de la location offre une large gamme de solutions durables conçues pour répondre aux besoins changeants des clients. Dans le cadre de l’économie circulaire, la location et le partage des ressources offrent d’autres avantages. »
« Le thème souligne également l’importance des employés dans le secteur. Le besoin d’experts dévoués et compétents est important. Les entreprises de location offrent à leurs professionnels passionnés de nombreuses opportunités en termes de formation, d’innovation et de potentiel de croissance. Il est donc important qu’en tant qu’entreprises et fédération, nous mettions l’épaule à la roue et promouvions ce message ensemble ».
La semaine de la location souligne le rôle crucial que jouent l’attraction et la rétention des talents pour le succès et la durabilité du secteur, d’une part, et les efforts du secteur pour réduire son empreinte carbone, promouvoir l’efficacité énergétique et minimiser les déchets, d’autre part.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités et les défis du secteur de la location, inscrivez-vous au webinaire de la SRE en cliquant sur le lien suivant : https://europeanrentalweek.eu/working-in-rental-for-a-sustainable-future-webinar/
